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138 coincidencias para «Talento»
Johan Enrique Ortiz Guzmán
La seguridad del paciente constituye un pilar fundamental de la calidad en la atención en salud. En la Clínica Especializada La Concepción identificó la necesidad de fortalecer el proceso de administración de medicamentos debido al aumento…
Lira Isis Valencia Quecano
La rotación de personal es una situación que afecta a muchas organizaciones, ya que genera dificultades en el desarrollo de los procesos, aumenta los costos relacionados con la contratación y capacitación de nuevos colaboradores y puede af…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente proyecto se realizó bajo la metodología de investigación - acción para la empresa HB Estructuras Metálicas S.A.S, con el fin de identificar problemáticas relacionadas con la gestión del talento humano, específicamente en los pr…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente proyecto de aplicación bajo la metodología de investigación-acción aborda la problemática de la alta rotación voluntaria del personal operativo en la empresa INTEC LTDA, una organización que cuenta con más de 20 años de trayect…
Andres David Serrato Guana
El presente poyecto de investigación-acción tiene como propósito evaluar el Sistema de Control Interno (SCI) y el cumplimiento tributario de INGENIO SAS, empresa del sector de la construcción con sede en Floridablanca (Santander), a fin de…
Luis Carlos Cardenas Ortíz
La innovación constituye actualmente uno de los principales factores de diferenciación competitiva para las organizaciones que buscan responder a mercados caracterizados por elevados niveles de incertidumbre, transformación tecnológica y c…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente proyecto de aplicación se desarrollará en la empresa TIEMPOS S.A.S, con el propósito de optimizar los procesos de reclutamiento y selección del personal en el contexto de las empresas de servicios temporales. A partir de un dia…
Helga Ofelia Dworaczek Conde
Este trabajo de grado se desarrolla en el Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Chachagüí - Nariño, con el objetivo de mejorar la gestión del talento humano, enfocándose en la organización del personal, la capacitación y la evaluación del dese…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente trabajo tiene como propósito diseñar un plan estratégico de mejora para la gestión de vacaciones del personal administrativo de la IPS IMAT Oncomédica AUNA, ubicada en la ciudad de Montería, Córdoba, con el objetivo de reducir …
Helga Ofelia Dworaczek Conde
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar el estado del Sistema de Control Interno (SCI) en la Alcaldía Municipal de Apía, Risaralda, durante el periodo 2024–2025, la importancia de este estudio se fundamenta en la …
María Margarita Gutiérrez Gutiérrez
El fortalecimiento de la infraestructura hospitalaria en Colombia es un pilar fundamental para garantizar la prestación eficiente y de calidad de los servicios de salud; sin embargo, las entidades territoriales enfrentan barreras críticas …
Johan Enrique Ortiz Guzmán
El presente trabajo tiene como objetivo desarrollar una propuesta de optimización económica y mejora de la eficiencia operativa en el Centro de Reconocimiento de Conductores (CRC) Sersalud. A partir de un enfoque descriptivo y un diseño me…
Ruby Lorena Carrillo Barbosa
El presente trabajo tiene como objetivo analizar y proponer una mejora en el proceso de selección y contratación de personal operativo en la empresa Teleperformance Colombia. A partir de un enfoque de investigación-acción, se identificó co…
David Ricardo Africano Franco
El contenido de este trabajo de grado aborda la alta rotación de personal en las áreas operativas de Cementos Argos S.A. mediante la metodología de investigación-acción que diagnostica causas, evalúa impactos y propone un plan estratégico …
Ruby Lorena Carrillo Barbosa
El presente proyecto de investigación aplicada se desarrolla bajo el enfoque metodológico de investigación–acción y tiene como propósito analizar y proponer estrategias de mejora en la gestión del talento humano dentro de la empresa Agroin…
Lira Isis Valencia Quecano
Este trabajo presenta una propuesta para mejorar la organización y fortalecer la gestión del personal en la ferretería FERRESAN JR, una empresa familiar que opera con prácticas internas predominantemente informales. El objetivo central con…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente proyecto de aplicación tuvo como propósito el diseño de un Programa de Bienestar Laboral para los colaboradores de la empresa Servimos S.A.S., en respuesta a la inexistencia de un componente formal de bienestar dentro del proce…
Lira Isis Valencia Quecano
En el contexto actual, las organizaciones del sector Business Process Outsourcing (BPO), especialmente aquellas orientadas a la logística, enfrentan altos niveles de rotación de personal, asociados a condiciones laborales exigentes, presió…
Lira Isis Valencia Quecano
En el presente trabajo se realiza una articulación de conocimientos adquiridos durante la especialización en gerencia de talento humano, integrada por tres profesionales en las que evidenciaron la necesidad de la construcción de una propue…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente trabajo tiene como propósito analizar la gestión del clima organizacional y su impacto en el compromiso laboral de los colaboradores en los puntos de venta de Juan Valdez. El estudio se desarrolla bajo un enfoque cualitativo, d…