Informe técnico final asistencia de investigación
Autores
- Eliana Viveros Pretel Administración y Dirección de Empresas
- John Jaime Medina Galvis Administración y Dirección de Empresas
Director/a · Tutor/a
- Luis Carlos Cardenas Ortíz CUA correspondencia ORCID
Resumen
La innovación constituye actualmente uno de los principales factores de diferenciación competitiva para las organizaciones que buscan responder a mercados caracterizados por elevados niveles de incertidumbre, transformación tecnológica y cambios permanentes en las preferencias de los consumidores. En este contexto, las organizaciones requieren desarrollar capacidades que les permitan no solo adaptarse al entorno, sino también anticiparse a los cambios mediante procesos continuos de aprendizaje, innovación y mejora organizacional. El departamento del Atlántico representa uno de los territorios con mayor dinamismo económico del Caribe colombiano gracias a su ubicación estratégica, su infraestructura logística y la diversidad de su tejido empresarial. Sin embargo, diferentes investigaciones evidencian que dicho crecimiento económico no siempre se traduce en mayores niveles de innovación organizacional ni en ventajas competitivas sostenibles para las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), las cuales representan la mayor proporción del aparato productivo regional. Estas organizaciones continúan enfrentando limitaciones relacionadas con el acceso a financiación, la incorporación de tecnologías, la formación del talento humano, la cultura organizacional y la articulación con los actores del sistema regional de innovación.
Palabras clave
Metadatos
- Código institucional
- PROD-2026-4310
- Idioma
- Español
- Grupo(s)
- Sinergia digit@l (COL0151911)
- Línea de investigación
- Gestión de Proyectos y Transformación Organizacional
- Programa
- Administración y Dirección de Empresas
- Área OCDE
- Ciencias Sociales
- URI Minerva
- https://sgi.redsummaeducation.education/minerva/item/4232