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108 coincidencias para «Talento humano»
Daniel Andrés Rodríguez
El presente proyecto tiene como finalidad realizar una evaluación ergonómica de los puestos de trabajo con pantallas de visualización de datos (PVD) en Laboratorios Rocnarf, empresa farmacéutica ecuatoriana, y diseñar una propuesta de mejo…
Ruby Lorena Carrillo Barbosa
El Consorcio AC Becerril es una organización dedicada a la ejecución de proyectos de construcción de obras civiles, específicamente orientada al desarrollo de infraestructura pública. Durante la ejecución de sus actividades se identificaro…
Ruby Lorena Carrillo Barbosa
El presente trabajo de fin de máster analiza las deficiencias operativas y de gestión del talento humano en Service Answer, empresa de tipo BPO (Business Process Outsourcing) con operaciones en República Dominicana, Colombia y en proceso d…
Ruby Lorena Carrillo Barbosa
El presente trabajo de fin de máster desarrolla un proyecto de aplicación práctica bajo la metodología de investigación-acción, enfocado en el diagnóstico e intervención de una problemática dentro del sector de servicios tecnológicos: la e…
Marcela Guzman Rincon
Administradores Díaz PH S.A.S. es una empresa que presta servicios de administración de propiedad horizontal. Actualmente, la empresa cuenta con 17 trabajadores que desarrollan sus actividades en múltiples copropiedades y bajo diferentes m…
Johan Enrique Ortiz Guzmán
El presente proyecto de aplicación se desarrolló en Clínicas Odontológicas Qualident, institución prestadora de servicios de salud con tres sedes, y tuvo como propósito fortalecer el proceso de auditoría y el diligenciamiento de las histor…
Helga Ofelia Dworaczek Conde
El presente trabajo final de especialización formula una propuesta de actualización técnica para el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales (MEFCL) de los 18 empleos pertenecientes al nivel técnico de la Alcaldía Municipal …
Lira Isis Valencia Quecano
El presente proyecto de aplicación tuvo como propósito diseñar, estandarizar y fortalecer el proceso de reclutamiento y selección de personal en CD Construcciones Civiles S.A.S, empresa perteneciente al sector de la construcción. La interv…
Deidy Gutiérrez Niño
COREDRIVE S.A.S. es una empresa del sector comercio dedicada a la comercialización de accesorios para vehículos, con nueve sedes a nivel nacional, una bodega de distribución y un modelo comercial omnicanal. En el informe de gestión corresp…
Johan Enrique Ortiz Guzmán
El presente trabajo tiene como propósito diseñar una propuesta de mejora orientada a optimizar la oportunidad de atención y los tiempos de espera en el servicio de urgencias de la E.S.E. Hospital Local de Calamar, institución prestadora de…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente trabajo tiene como propósito desarrollar un plan de mejora para disminuir el ausentismo laboral en la empresa de tercerización que contrata con la alcaldía municipal de Chinú Córdoba, está diseñado para el área de talento human…
Johan Enrique Ortiz Guzmán
La congestión persistente en los servicios de urgencias de alta complejidad constituye un desafío gerencial que desborda las soluciones puramente asistenciales. En Colombia, esta realidad impacta directamente la seguridad del paciente y la…
Camilo Mauricio Grillo Torres
Mercados Zapatoca cuenta con 19 sedes y una población aproximada de entre 900 y 1200 colaboradores, Considerando entre 50 y 70 empleados por sede, además del personal directivo, administrativo, de gestión humana, selección y apoyo. En el d…
Luis Carlos Cardenas Ortíz
El presente estudio tuvo como objetivo analizar los factores determinantes que influyen en la innovación y competitividad de las Pymes en el departamento del Atlántico, identificando oportunidades estratégicas para el fortalecimiento del d…
Luis Carlos Cardenas Ortíz
La innovación y la competitividad organizacional son aspectos fundamentales para el crecimiento y la permanencia de las empresas en un entorno económico cada vez más dinámico. Las organizaciones deben desarrollar la capacidad de adaptarse …
Lira Isis Valencia Quecano
Este Trabajo de Fin de Máster (TFM) tiene como objetivo diseñar un programa de capacitación para mejorar la atención al usuario en la Agencia Nacional de Tránsito de la Dirección Provincial de Chimborazo, Ecuador. La propuesta se enmarca e…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente trabajo de fin de máster desarrolla un proyecto de intervención basado en la metodología de investigación-acción, aplicado a la empresa EdificaNova Group, en un contexto de crecimiento acelerado y alta demanda de talento cualif…
Julián Camilo Ortega Gómez
La transformación digital ha reconfigurado la gestión del talento humano, introduciendo herramientas de Inteligencia Artificial Generativa (IAGen) para optimizar procesos críticos. El presente proyecto de investigación aplicada aborda la i…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente Trabajo de Fin de Máster analiza el problema de la alta rotación de personal en la empresa Shelton, C.A., organización del sector energético. A partir de un enfoque de investigación-acción, se examinan las causas principales de…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente Trabajo Fin de Máster (TFM) desarrolla una intervención de Gestión del Talento Humano en ENMIRA–Medios de Impacto, empresa ecuatoriana dedicada a publicidad exterior (OOH), medios digitales y producción gráfica de gran formato.…