Diseño del SG-SST para Administradores Díaz PH S.A.S.

Resumen

Administradores Díaz PH S.A.S. es una empresa que presta servicios de administración de propiedad horizontal. Actualmente, la empresa cuenta con 17 trabajadores que desarrollan sus actividades en múltiples copropiedades y bajo diferentes modalidades contractuales con una estructura organizacional descentralizada. El diagnóstico inicial mostró la ausencia de un SGSST (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo); así como, la inexistencia de una estructura formal de seguridad y salud en el trabajo dentro de sus procesos, la falta de cobertura de riesgos laborales en personal con contrato por prestación de servicios y deficiencias en la identificación y evaluación de riesgos y aplicación de la normativa vigente. En respuesta a esto, el proyecto tiene como objetivo diseñar una propuesta de SG-SST alineada con las características y necesidades de la empresa, articulando la SST al área de apoyo externo de gestión de talento humano. Metodológicamente, se tomó como base la metodología de investigación -acción, utilizando un enfoque cualitativo y tomando como base el ciclo PHVA, la Resolución 0312 de 2019 y el Decreto 1072 de 2015. La propuesta de solución busca cerrar las brechas y faltantes identificados en el diagnostico, formalizando la designación de un responsable del SG-SST y la conformación del COPASST, la elaboración de la matriz de riesgos, la regularización de las afiliaciones de ARL de todo el personal independientemente de su modalidad contractual, el diseño y socialización de los documentos centrares del SG-SST (política de SST, plan de trabajo anual, procedimiento de reporte de incidentes y accidentes, plan de emergencias); así como, el diseño de un programa de inducción y capacitación para el personal, y el diseño de un mecanismo de seguimiento. El plan de acción se llevará a cabo en un tiempo estimado de 18 semanas y se implementará en una secuencia de cinco fases, cada una de ellas compuesta de una serie de actividades para lograr los objetivos. Para esto se estima un presupuesto total que asciende a los $8.316.000 e incluye los recursos tecnológicos, financieros, humanos y materiales necesarios para la implementación. Como resultado, se espera entregar a Administradores Díaz PH S.A.S. una estructura funcional y documentada que le permita a la empresa empezar a implementar el sistema y fortalecer su gestión de riesgos laborales.

Palabras clave

Metadatos

Código institucional

PROD-2026-4710

Idioma

Español

Grupo(s)

Sinergia digit@l (COL0151911)

Línea de investigación

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales

Programa

Administración y Dirección de Empresas

Área OCDE

Ciencias Sociales

URI Minerva

https://sgi.redsummaeducation.education/minerva/item/4632