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Repositorio institucional · Vicerrectoría de Investigaciones · Red SUMMA Education
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Búsqueda en títulos, autores, resúmenes, palabras clave, DOI, ISSN/ISBN y revistas.

229 coincidencias

229 coincidencias para «Humano»

FRH PROD-2026-4670

Propuesta de mejora para la optimización de los tiempos de espera y la oportunidad de atención en el servicio de urgencias de la E.S.E. Hospital Local de Calamar

Johan Enrique Ortiz Guzmán

El presente trabajo tiene como propósito diseñar una propuesta de mejora orientada a optimizar la oportunidad de atención y los tiempos de espera en el servicio de urgencias de la E.S.E. Hospital Local de Calamar, institución prestadora de…

Trabajos de grado de especialización · 2026
FRH PROD-2026-4667

Sistema integral de gestión operativa y del conocimiento para los proyectos de instalación y servicio técnico de equipos médicos en MIPT SAS

María Margarita Gutiérrez Gutiérrez

El presente proyecto de aplicación aborda la gestión operativa y documental de los proyectos de instalación y servicio técnico de equipos médicos de diagnóstico por imágenes ejecutados por MIPT SAS, Partner Solutions de Siemens Healthineer…

Trabajos de grado de especialización · 2026
FRH PROD-2026-4665

Diseño de una estrategia de fortalecimiento del compromiso laboral para disminuir el ausentismo y mejorar el desempeño del personal de la Bolsa de Empleados de la Alcaldía de Chinú

Lira Isis Valencia Quecano

El presente trabajo tiene como propósito desarrollar un plan de mejora para disminuir el ausentismo laboral en la empresa de tercerización que contrata con la alcaldía municipal de Chinú Córdoba, está diseñado para el área de talento human…

Trabajos de grado de especialización · 2026
FRH PROD-2026-4663

Rediseño del flujo asistencial y del cuidado del talento humano en el servicio de urgencias del Hospital Universitario Central de Alta Complejidad

Johan Enrique Ortiz Guzmán

La congestión persistente en los servicios de urgencias de alta complejidad constituye un desafío gerencial que desborda las soluciones puramente asistenciales. En Colombia, esta realidad impacta directamente la seguridad del paciente y la…

Trabajos de grado de especialización · 2026
FRH PROD-2026-4658

Diseño de un plan de acción para fortalecer la gestión del talento humano y reducir la rotación de personal en Mercados Zapatoca

Camilo Mauricio Grillo Torres

Mercados Zapatoca cuenta con 19 sedes y una población aproximada de entre 900 y 1200 colaboradores, Considerando entre 50 y 70 empleados por sede, además del personal directivo, administrativo, de gestión humana, selección y apoyo. En el d…

Trabajos de grado de especialización · 2026
FRH PROD-2026-4654

Propuesta de inteligencia artificial aplicada al Grupo Morfología de la Fiscalía General de la Nación

Deidy Gutiérrez Niño

Este proyecto de investigación-acción propone la implementación de una solución de inteligencia artificial basada en visión por computador para fortalecer el proceso de elaboración de álbumes fotográficos en el Grupo de Morfología de la Fi…

Trabajos de grado de especialización · 2026
FRH PROD-2026-4642

Informe Asistencia de Investigación

Luis Carlos Cardenas Ortíz

El presente estudio tuvo como objetivo analizar los factores determinantes que influyen en la innovación y competitividad de las Pymes en el departamento del Atlántico, identificando oportunidades estratégicas para el fortalecimiento del d…

Trabajos de grado de pregrado · 2026
FRH PROD-2026-4640

Innovación y competitividad organizacional en el Atlántico: factores determinantes y oportunidades de desarrollo

Luis Carlos Cardenas Ortíz

La innovación y la competitividad organizacional son aspectos fundamentales para el crecimiento y la permanencia de las empresas en un entorno económico cada vez más dinámico. Las organizaciones deben desarrollar la capacidad de adaptarse …

Trabajos de grado de pregrado · 2026
FRH PROD-2026-4632

Programa de capacitación para mejorar la atención al usuario en la Agencia Nacional de Tránsito – Dirección Provincial de Chimborazo, Ecuador

Lira Isis Valencia Quecano

Este Trabajo de Fin de Máster (TFM) tiene como objetivo diseñar un programa de capacitación para mejorar la atención al usuario en la Agencia Nacional de Tránsito de la Dirección Provincial de Chimborazo, Ecuador. La propuesta se enmarca e…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4604

Implementación de una intranet corporativa para la gestión de la comunicación interna en Tienda Raúl Vega

Ruby Lorena Carrillo Barbosa

Este proyecto se desarrolla en la Tienda Raúl Vega, una organización del sector retail en Costa Rica con más de 80 años de trayectoria. Actualmente, la empresa enfrenta defi ciencias críticas en su proceso de comunicación interna debido a …

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4603

Diseño de un modelo de aseguramiento de detección de fraudes mediante técnicas forenses en la Oficina de Control Interno de una entidad pública del sector de Inclusión Social y Reconciliación en Colombia

Yazmid Adriana Carrillo Barbosa

El presente Trabajo Final de Máster aborda el diseño de un Modelo de Aseguramiento de Calidad Forense (MACF) orientado a fortalecer la capacidad de detección de irregularidades en la Ofi cina de Control Interno de una entidad pública del s…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4602

Automatización de la gestión y actualización de datos de los colaboradores para la empresa Practisistemas mediante Microsoft Power Platform

Julián Camilo Ortega Gómez

El presente trabajo de fin de máster aborda una problemática identificada en el área de Recursos Humanos de Practisistemas, empresa Fintech colombiana, relacionada con la gestión y actualización de los datos de los colaboradores, la cual s…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4586

Digitalización de procesos en IntraGest-Systems

Yazmid Adriana Carrillo Barbosa

gestión logística en el almacén de IntraGest-Systems. A partir del diagnóstico inicial, se identifi caron inefi ciencias operativas derivadas de la gestión manual del inventario, la ausencia de procedimientos estandarizados y la informalid…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4577

Optimización del proceso de asignación de recursos técnicos especializados en Siemens / Innomotics

Yazmid Adriana Carrillo Barbosa

El presente Trabajo Fin de Máster se desarrolla en el marco de la gestión de proyectos y tiene como foco la identificación y mejora de un problema real al interior de una organización industrial de alcance global. En particular, el estudio…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4571

Evaluación y mejora del control microbiológico en el laboratorio de autocontrol de una envasadora de agua mineral

Alexandra Cespedes Rojas

El presente Trabajo Fin de Máster se centra en el análisis y mejora de la fiabilidad de los ensayos microbiológicos en el laboratorio de autocontrol de una industria envasadora de agua mineral natural. El problema identificado se relaciona…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4569

Propuesta de optimización de la cadena exportadora de Acesur mediante Business Intelligence y Big Data frente a escenarios arancelarios internacionales

Deidy Gutiérrez Niño

El presente Trabajo Fin de Máster analiza el impacto de los aranceles internacionales sobre la cadena exportadora de aceite de oliva hacia Estados Unidos, tomando como caso de estudio a Acesur, empresa española líder del sector oleícola. L…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4564

Estrategias para el fortalecimiento de la comunicación y la difusión de información entre los colombianos y el Consulado Honorario de Colombia en Abuya, Nigeria

Helga Ofelia Dworaczek Conde

El Consulado Honorario de Colombia es una oficina Consular Honoraria dirigida por el estado colombiano, donde se asigna a un Cónsul Honorario el cual se encuentra bajo la supervisión de la Embajada con la cual es concurrente (Decreto 952 A…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4548

Diseño de un modelo estratégico de atracción y selección del talento humano mediante investigación-acción para sostener el crecimiento de EdificaNova Group

Lira Isis Valencia Quecano

El presente trabajo de fin de máster desarrolla un proyecto de intervención basado en la metodología de investigación-acción, aplicado a la empresa EdificaNova Group, en un contexto de crecimiento acelerado y alta demanda de talento cualif…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4536

Estrategia de employee experience para reducir la rotación y mejorar el compromiso del talento clave

Lira Isis Valencia Quecano

El crecimiento organizativo supone un reto importante para la gestión de recursos humanos, especialmente en lo relativo a los procesos de selección, incorporación y formación de nuevos empleados. En este contexto, el presente trabajo tiene…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4517

Solución de automatización inteligente basada en inteligencia artificial para la optimización del proceso de auditoría administrativa de cuentas médicas en Salud Futuro EPS S.A.S.

Pedro Fabricio Echeverria Briones

El presente proyecto tiene como propósito diseñar una solución de automatización inteligente basada en Inteligencia Artificial para optimizar el proceso de auditoría administrativa de cuentas médicas en la entidad Salud Futuro EPS S.A.S. L…

Trabajos de grado de maestría · 2026