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Resultados para "Investigación-acc" · 223 coincidencias

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Propuesta de implementación de un chatbot basado en inteligencia artificial para la recopilación de datos de mercado en PYMES

Deidy Gutiérrez Niño

El presente trabajo tiene como objetivo desarrollar una solución operativa ante la falta de herramientas para la recopilación de datos en los procesos de planifi cación estratégica y post-venta de las PYMES. Para ello, …

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Estrategia de fortalecimiento institucional para la prevención de obras públicas inconclusas en el municipio de Cota, Cundinamarca

Helga Ofelia Dworaczek Conde

El presente proyecto tiene como objetivo diseñar e implementar una estrategia de fortalecimiento institucional para la prevención y gestión de obras públicas inconclusas, comúnmente denominadas “Elefantes Blancos”. en e…

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Investigación-acción sobre rotación de talento y clima laboral en Customer Relations de Factoría del Hogar, S.A.

Lira Isis Valencia Quecano

El presente trabajo desarrolla un proyecto de investigación-acción orientado a analizar y abordar la alta rotación de talento y el clima laboral desfavorable en el departamento de Customer Relations de la tienda de Mall…

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Optimización del proceso de atención a reportes de fugas y daños en la red de distribución en el Acueducto Regional El Triunfo – La Paz

Helga Ofelia Dworaczek Conde

El proyecto se desarrolla en la Asociación de Usuarios del Acueducto Regional El Triunfo La Paz en el departamento de Cundinamarca en Colombia. La organización busca mejorar su gestión operativa y la satisfacción de la …

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Propuesta de implementación de un chatbot basado en inteligencia artificial para mejorar la atención de asociados en cooperativas financieras

Deidy Gutiérrez Niño

El presente trabajo se desarrolló bajo la metodología de investigación-acción y tuvo como propósito analizar una problemática identificada en los procesos misionales de una cooperativa, relacionada con la atención que s…

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Aplicación de IA generativa para la optimización de la planificación y toma de decisiones logísticas: un enfoque de investigación-acción en Samsung

Julián Camilo Ortega Gómez

El presente Trabajo de Fin de Máster analiza la aplicación de la inteligencia artifi cial generativa como herramienta de apoyo a la planifi cación y toma de decisiones operativas en el ámbito logístico, tomando como cas…

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Investigación-acción como estrategia para la implantación de una metodología estandarizada para la gestión de proyectos en Unicloud Tech

Yazmid Adriana Carrillo Barbosa

El presente proyecto de fin de máster, se desarrolla aplicando la metodología investigación- acción, con el objetivo de identificar y solucionar el problema identificado en la empresa IGR Group, relacionado con la falta…

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Fortalecimiento de la gestión institucional de Empresas Públicas de Cundinamarca mediante formulación estratégica de proyectos de agua potable y saneamiento básico

Helga Ofelia Dworaczek Conde

La presente investigación, de tipo aplicada, con enfoque cualitativo y diseño de investigación-acción, aborda el problema de los retrasos y debilidades en el proceso de formulación y estructuración de proyectos de agua …

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Refuerzo académico basado en rendimiento estudiantil

Julián Camilo Ortega Gómez

nivel de secundaria: los estudiantes llegan al final del trimestre con vacíos de aprendizaje en asignaturas como matemáticas, español e inglés que no fueron detectados a tiempo. El seguimiento académico se hace de forma…

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Sistema de soporte TIC hospitalario basado en inteligencia artificial conversacional

Julián Camilo Ortega Gómez

El presente Trabajo Fin de Máster propone crear una idea de solución basada en la inteligencia artificial conversacional, cuyo objetivo es hacer más fácil la gestión de preguntas y problemas técnicos. Esto se enfoca en …

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Gestión operativa del proceso de admisiones y su impacto en la captación estudiantil

Julián Camilo Ortega Gómez

El presente trabajo desarrolla una propuesta de optimización para el ciclo de admisiones de la Universidad de Boyacá, fundamentada en el despliegue de una arquitectura de Inteligencia Artificial sobre Google Cloud Platf…

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Articulación de la secuencia didáctica en la Licenciatura en Lenguas Extranjeras: una propuesta de mediación curricular basada en inteligencia artificial

Julián Camilo Ortega Gómez

Este trabajo aborda la desconexión que suele presentarse entre el diseño curricular macro y la planeación diaria en el aula, tomando como caso de estudio la Licenciatura en Lenguas Extranjeras de la Universidad Católica…

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Implantación de soluciones de IA generativa para la empresa de construcción civil

Julián Camilo Ortega Gómez

La transformación digital está redefiniendo la forma en que las organizaciones gestionan la información y el conocimiento. En sectores intensivos en documentación técnica, como el de la construcción civil, la capacidad …

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Solución de automatización inteligente basada en inteligencia artificial para la optimización del proceso de auditoría administrativa de cuentas médicas en Salud Futuro EPS S.A.S.

Pedro Fabricio Echeverria Briones

El presente proyecto tiene como propósito diseñar una solución de automatización inteligente basada en Inteligencia Artificial para optimizar el proceso de auditoría administrativa de cuentas médicas en la entidad Salud…

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Prevención del burnout en temporada alta en el hotel Villa Pirata de Mallorca: un programa de formación en gestión emocional

Lira Isis Valencia Quecano

El presente proyecto tiene como finalidad identificar y analizar un problema organizacional en un hotel temático familiar ubicado en Mallorca, Islas Baleares (España), que opera bajo la modalidad de todo incluido. Este …

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Mejora del forecast accuracy

Yazmid Adriana Carrillo Barbosa

Este trabajo final de máster busca realizar mejoras en el forecast a seis meses de Kern Pharma S.L. en el área internacional, identificando las causas raíz y diseñando un plan de acción estructurado para ello. Para llev…

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Aplicación de inteligencia artificial generativa para la optimización del reclutamiento y selección de personal en FDR Estudios y Proyectos de Ingeniería S.C.

Julián Camilo Ortega Gómez

La transformación digital ha reconfigurado la gestión del talento humano, introduciendo herramientas de Inteligencia Artificial Generativa (IAGen) para optimizar procesos críticos. El presente proyecto de investigación …

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Optimización del control de horas extras: empresa Servicios Tecnológicos Latam S.A.

Pedro Fabricio Echeverria Briones

El presente trabajo de fin de máster tiene como objetivo analizar y proponer una solución al incremento sostenido de los costos operativos por concepto de horas extras en el área de Call Center de la empresa Servicios T…

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Análisis predictivo de riesgos financieros

Pedro Fabricio Echeverria Briones

la capacidad de la organización Romero Macroeconomics de tal manera que se pueda anticipar de forma temprana a los efectos de los cambios macroeconómicos sobre sus ingresos, egresos y proceso de planeación financiera. E…

FRH Trabajos de grado de maestría · 2026

Sistema de recomendación de cursos basado en inteligencia artificial para la optimización de la capacitación en el sector bancario: investigación-acción en Banco Daryol

Pedro Fabricio Echeverria Briones

Uno de los desafíos a los que se enfrentan actualmente muchas organizaciones es motivar a los trabajadores para que continúen formándose a lo largo de su vida laboral. En muchos casos, los empleados muestran una baja pa…

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