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138 coincidencias para «Talento»
Helga Ofelia Dworaczek Conde
La Secretaría de Salud de Medellín enfrenta un incremento sostenido de la demanda de atención especializada en salud mental, lo que presiona el Proceso de Gestión de Servicios de Salud y dificulta el acceso oportuno, la continuidad del tra…
Yazmid Adriana Carrillo Barbosa
Este proyecto analiza una problemática operativa identificada en una Agencia de Gestión y Colocación de Empleo vinculada al Servicio Público de Empleo de Colombia. La intervención se centra en el proceso mediante el cual la agencia recibe …
Lira Isis Valencia Quecano
El proyecto busca fortalecer la coordinación y comunicación interna entre las dependencias de planeación, hacienda, contratación y atención al ciudadano de la Alcaldía Distrital de Santa Marta, para mejorar la eficiencia administrativa y l…
Lira Isis Valencia Quecano
Este Trabajo de Fin de Máster propone una intervención basada en Investigación-Acción para mejorar el clima laboral en la tienda Lefties (Inditex). El diagnóstico inicial mediante observación participante detectó fricciones relacionales po…
Lira Isis Valencia Quecano
Trabajo Fin de Máster desarrollado bajo el enfoque de investigación-acción cuyo objetivo es analizar el proceso de selección de personal en UST Global España para diseñar una propuesta de mejora basada en competencias que optimice la adecu…
Lira Isis Valencia Quecano
Análisis del uso de la inteligencia artificial en los procesos de selección de personal, centrado en las ventajas de eficiencia operativa y en los riesgos de sesgos algorítmicos en la toma de decisiones organizativas. Con una metodología c…
Lira Isis Valencia Quecano
Proyecto de investigación-acción cuya finalidad fue diseñar estrategias de capacitación y desarrollo orientadas al fortalecimiento de las competencias digitales del talento humano en ITALIMENTOS Cía. Ltda., Regional Sierra, ciudad de Cuenc…
Deidy Gutiérrez Niño
Desarrolla un marco estratégico de adopción de herramientas de inteligencia artificial corporativa mediante analítica y gestión del dato en ADAMA Ltd. – Sucursal Andina. Con metodología de investigación-acción en tres etapas (diagnóstico o…
Andrea Peña Rodriguez
El presente proyecto analiza la insuficiencia de talento humano en los procesos de la aeronáutica civil, teniendo en cuenta los procesos operacionales y administrativos que conllevan el sobrevuelo nacional, identificando las causas y efect…
Julián Camilo Ortega Gómez
Interactive Contact Center es una empresa de BPO especializada en servicios de interpretación médica e interacción omnicanal, con operaciones en Centroamérica y Sudamérica. La organización enfrenta un problema crítico de ausentismo no plan…
Deidy Gutiérrez Niño
Este presente Trabajo de Final de Máster se trata de una propuesta de intervención progresiva basada en Inteligencia Empresarial y People Analytics, tiene como objetivo mejorar la digitalización del área de Recursos Humanos y ayudar a dete…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente proyecto de aplicación aborda la brecha crítica de competencias digitales y de liderazgo híbrido en los mandos medios de la Gerencia Nacional de Talento Humano de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT EP. Mediante l…
Daniel Andrés Rodríguez
El presente proyecto tiene como finalidad realizar una evaluación ergonómica de los puestos de trabajo con pantallas de visualización de datos (PVD) en Laboratorios Rocnarf, empresa farmacéutica ecuatoriana, y diseñar una propuesta de mejo…
Ruby Lorena Carrillo Barbosa
El Consorcio AC Becerril es una organización dedicada a la ejecución de proyectos de construcción de obras civiles, específicamente orientada al desarrollo de infraestructura pública. Durante la ejecución de sus actividades se identificaro…
Ruby Lorena Carrillo Barbosa
El presente trabajo de fin de máster analiza las deficiencias operativas y de gestión del talento humano en Service Answer, empresa de tipo BPO (Business Process Outsourcing) con operaciones en República Dominicana, Colombia y en proceso d…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente trabajo analiza cómo la gestión del liderazgo influye en el compromiso y la retención del talento dentro de una organización, tomando como referencia un caso real en el entorno de tienda de Mercadona. A través de la metodología…
Ruby Lorena Carrillo Barbosa
El presente trabajo de fin de máster desarrolla un proyecto de aplicación práctica bajo la metodología de investigación-acción, enfocado en el diagnóstico e intervención de una problemática dentro del sector de servicios tecnológicos: la e…
Marcela Guzman Rincon
Administradores Díaz PH S.A.S. es una empresa que presta servicios de administración de propiedad horizontal. Actualmente, la empresa cuenta con 17 trabajadores que desarrollan sus actividades en múltiples copropiedades y bajo diferentes m…
Johan Enrique Ortiz Guzmán
El presente proyecto de aplicación se desarrolló en Clínicas Odontológicas Qualident, institución prestadora de servicios de salud con tres sedes, y tuvo como propósito fortalecer el proceso de auditoría y el diligenciamiento de las histor…
Helga Ofelia Dworaczek Conde
El presente trabajo final de especialización formula una propuesta de actualización técnica para el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales (MEFCL) de los 18 empleos pertenecientes al nivel técnico de la Alcaldía Municipal …