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20 coincidencias para «Rotación de personal»
Marcela Guzman Rincon
Trabajo de investigación-acción desarrollado en la planta de Empacadora Tradicional Mexicana. Aborda la elevada merma (33,3 %) en las líneas de empaque primario y secundario de productos cárnicos esterilizados, asociada a la rotación de pe…
Marelby Amado Mateus
El trabajo aborda la vulnerabilidad operativa de la empresa Transporte S.A ante la rotación de personal clave, causada por la dependencia del conocimiento tácito y la falta de estandarización documental. El objetivo es diseñar e implementa…
María Margarita Gutiérrez Gutiérrez
LG Servis S.A.S. es una empresa colombiana especializada en el montaje, mantenimiento electromecánico y pruebas eléctricas en transformadores y reactores de potencia de alta tensión. Se ha detectado un incremento constante de averías, desc…
Deidy Gutiérrez Niño
Este presente Trabajo de Final de Máster se trata de una propuesta de intervención progresiva basada en Inteligencia Empresarial y People Analytics, tiene como objetivo mejorar la digitalización del área de Recursos Humanos y ayudar a dete…
Ruby Lorena Carrillo Barbosa
El presente trabajo de fin de máster desarrolla un proyecto de aplicación práctica bajo la metodología de investigación-acción, enfocado en el diagnóstico e intervención de una problemática dentro del sector de servicios tecnológicos: la e…
Marcela Guzman Rincon
El proyecto aborda la relación entre las condiciones laborales de los conductores de CargaSegura Colombia S.A.S., particularmente las jornadas extensas, la carga de trabajo, la presión operativa y la atención simultánea de diversas demanda…
Camilo Mauricio Grillo Torres
Mercados Zapatoca cuenta con 19 sedes y una población aproximada de entre 900 y 1200 colaboradores, Considerando entre 50 y 70 empleados por sede, además del personal directivo, administrativo, de gestión humana, selección y apoyo. En el d…
Yazmid Adriana Carrillo Barbosa
El presente proyecto tiene el objetivo de diseñar e implementar una solución operativa para mejorar el proceso de atención al cliente en el gastrobar Bar Malibú Food Frozen & Cocktails®, ubicado en la ciudad de Cali en el barrio Granada, a…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente Trabajo de Fin de Máster analiza el problema de la alta rotación de personal en la empresa Shelton, C.A., organización del sector energético. A partir de un enfoque de investigación-acción, se examinan las causas principales de…
Ruby Lorena Carrillo Barbosa
El Trabajo de Fin de Máster que se presenta se centra en el análisis y propuesta de transformación digital en el proceso de reclutamiento y gestión del talento en una empresa de trabajo temporal (ETT). Estas empresas se caracterizan por un…
Lira Isis Valencia Quecano
La rotación de personal es una situación que afecta a muchas organizaciones, ya que genera dificultades en el desarrollo de los procesos, aumenta los costos relacionados con la contratación y capacitación de nuevos colaboradores y puede af…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente proyecto de aplicación bajo la metodología de investigación-acción aborda la problemática de la alta rotación voluntaria del personal operativo en la empresa INTEC LTDA, una organización que cuenta con más de 20 años de trayect…
Daniel Andrés Rodríguez
Las organizaciones con alta rotación de personal enfrentan uno de los mayores desafíos para la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: lograr que cada trabajador no solo aprenda a desempeñar sus funciones, sino que comprenda el prop…
David Ricardo Africano Franco
El contenido de este trabajo de grado aborda la alta rotación de personal en las áreas operativas de Cementos Argos S.A. mediante la metodología de investigación-acción que diagnostica causas, evalúa impactos y propone un plan estratégico …
Lira Isis Valencia Quecano
En el contexto actual, las organizaciones del sector Business Process Outsourcing (BPO), especialmente aquellas orientadas a la logística, enfrentan altos niveles de rotación de personal, asociados a condiciones laborales exigentes, presió…
Lira Isis Valencia Quecano
En el presente trabajo se realiza una articulación de conocimientos adquiridos durante la especialización en gerencia de talento humano, integrada por tres profesionales en las que evidenciaron la necesidad de la construcción de una propue…
Lira Isis Valencia Quecano
Camilo Mauricio Grillo Torres
Lina María Hurtado Peláez
Lina María Hurtado Peláez