Relación entre las jornadas extensas, las múltiples demandas laborales y el síndrome de agotamiento laboral en los trabajadores de CargaSegura Colombia S.A.S.
Autores
- Diana Lorena Vargas Orjuela Especialización en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Aldair Duban Flórez Baquero Especialización en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo
Director/a · Tutor/a
- Marcela Guzman Rincon CUA correspondencia
Resumen
El proyecto aborda la relación entre las condiciones laborales de los conductores de CargaSegura Colombia S.A.S., particularmente las jornadas extensas, la carga de trabajo, la presión operativa y la atención simultánea de diversas demandas, y sus posibles efectos sobre el agotamiento laboral. Su objetivo es implementar un plan de intervención sustentado en el diagnóstico de estas condiciones, orientado a reducir la exposición a factores de riesgo psicosocial y evaluar la efectividad de las acciones mediante indicadores de seguimiento. La propuesta tendrá una duración de seis (6) meses y estará dirigida exclusivamente a la población de conductores. Metodológicamente, en una primera etapa se realizará la caracterización de las condiciones laborales, tomando como periodo de referencia los tres meses anteriores a la aplicación de la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Posteriormente, se aplicará la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial y sus resultados serán analizados con la información organizacional disponible, incluyendo jornadas laborales, horas extraordinarias, ausentismo, rotación de personal y reportes relacionados con fatiga o estrés. La integración de estas fuentes permitirá obtener una visión integral de las condiciones existentes e identificar y priorizar los factores que requieren intervención. Con base en los resultados obtenidos, se definirán las acciones de intervención, responsables, recursos e indicadores de seguimiento, evitando establecer medidas de manera anticipada que no estén sustentadas en la evidencia obtenida durante el diagnóstico. Se espera obtener como productos principales un diagnóstico estructurado, una matriz de priorización y un plan de intervención implementado, enfocado principalmente en los factores asociados con la organización y las condiciones del trabajo, complementado con acciones de sensibilización, promoción del autocuidado y fortalecimiento de estrategias para el manejo de los factores identificados. El proyecto se desarrollará progresivamente durante los seis meses, comprendiendo las etapas de planeación, diagnóstico, análisis de resultados, diseño de las acciones, implementación, seguimiento y evaluación final. Para su ejecución se estima un presupuesto total de $50.400.000 COP, destinado a cubrir los recursos humanos, técnicos, tecnológicos, físicos, documentales y económicos, así como las actividades de seguimiento, evaluación y verificación del cumplimiento de los requisitos aplicables que sean necesarios para el adecuado desarrollo del proyecto. Finalmente, el seguimiento permitirá verificar el cumplimiento de las acciones propuestas, medir su avance mediante los indicadores establecidos y comparar los resultados obtenidos frente a la línea base. Esto permitirá determinar la efectividad de las medidas implementadas.
Palabras clave
Metadatos
- Código institucional
- PROD-2026-4671
- Idioma
- Español
- Grupo(s)
- Sinergia digit@l (COL0151911)
- Línea de investigación
- Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales
- Programa
- Administración y Dirección de Empresas
- Área OCDE
- Ciencias Sociales
- URI Minerva
- https://sgi.redsummaeducation.education/minerva/item/4593