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Repositorio institucional · Vicerrectoría de Investigaciones · Red SUMMA Education
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145 coincidencias

145 coincidencias para «Compromiso»

FRH PROD-2026-6195

Propuesta de un programa de prevención ergonómica de TME de los puestos de trabajo del personal operativo en "MUGU & Asociados"

Daniel Andrés Rodríguez

La propuesta tiene como finalidad diseñar un programa de prevención ergonómica enfocado en disminuir los trastornos musculoesqueléticos (TME) que afectan al personal operativo de la empresa "MUGU & Asociados". Nace de la necesidad de mejor…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-6171

Propuesta estratégica para reducir el ausentismo laboral en el Grupo ASD

Julián Camilo Ortega Gómez

El trabajo constituye un caso de aplicación de la metodología de investigación-acción (Fals Borda, 1991; Latorre, 2007) en empresas del sector BPO y Call Centers de Colombia, frente a una problemática generalizada de ausentismo laboral, es…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-6044

Impacto de la cultura de inocuidad y el compromiso del personal en la implementación del estándar BRCGS en un CEDIS de almacenamiento y distribución de pollo refrigerado y congelado

Marcela Guzman Rincon

La inocuidad alimentaria representa un elemento fundamental dentro de la cadena de suministro de productos perecederos, especialmente en operaciones relacionadas con almacenamiento y distribución de alimentos refrigerados y congelados. En …

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-6035

Trabajo Fin de Máster - RR HH

Ruby Lorena Carrillo Barbosa

El Consorcio AC Becerril es una organización dedicada a la ejecución de proyectos de construcción de obras civiles, específicamente orientada al desarrollo de infraestructura pública. Durante la ejecución de sus actividades se identificaro…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-6026

Gestión del liderazgo y su impacto en el compromiso y la retención del talento en Mercadona

Lira Isis Valencia Quecano

El presente trabajo analiza cómo la gestión del liderazgo influye en el compromiso y la retención del talento dentro de una organización, tomando como referencia un caso real en el entorno de tienda de Mercadona. A través de la metodología…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-6018

Eficientización del consumo de energía eléctrica del edificio de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días en el Municipio San Cristobal, Republica Dominicana mediante la implementación de energía fotovoltaica bajo un enfoque de investigación-acción

Eliana Alejandra Paez Lugo

En el marco de la transición energética global y los compromisos de la República Dominicana frente al cambio climático, la descarbonización del sector edificación representa un pilar crítico para la sostenibilidad (IPCC). El consumo eléctr…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4665

Diseño de una estrategia de fortalecimiento del compromiso laboral para disminuir el ausentismo y mejorar el desempeño del personal de la Bolsa de Empleados de la Alcaldía de Chinú

Lira Isis Valencia Quecano

El presente trabajo tiene como propósito desarrollar un plan de mejora para disminuir el ausentismo laboral en la empresa de tercerización que contrata con la alcaldía municipal de Chinú Córdoba, está diseñado para el área de talento human…

Trabajos de grado de especialización · 2026
FRH PROD-2026-4646

Propuesta de innovación para el fortalecimiento de la gestión del riesgo eléctrico mediante una herramienta de control, seguimiento y trazabilidad documental en actividades de mantenimiento mayor eléctrico en Confipetrol S.A.S. – IPP Meta

Daniel Andrés Rodríguez

El presente proyecto de aplicación tiene como propósito diseñar una propuesta de innovación para fortalecer la gestión del riesgo eléctrico en las actividades de mantenimiento mayor eléctrico desarrolladas por Confipetrol S.A.S. – IPP Meta…

Trabajos de grado de especialización · 2026
FRH PROD-2026-4635

Propuesta etnoeducativa para dinamizar el aprendizaje colectivo y la participación de los estudiantes de la básica secundaria en la Institución Etnoeducativa Rural Guamachito

Lira Isis Valencia Quecano

La Institución Etnoeducativa Rural Guamachito, ubicada en el resguardo indígena Lomamato, municipio de Hatonuevo, La Guajira, enfrenta una problemática central: La falta de interés y participación de los estudiantes dentro del aula. Situac…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4620

Diseño de un modelo de seguimiento y control de proyectos de suministro de rociadores especiales basado en indicadores en IQD Group

Ruby Lorena Carrillo Barbosa

Los retrasos en los pedidos representan uno de los principales desafíos en los proyectos de suministro, especialmente cuando dependen de factores externos como la fabricación internacional, el transporte y los procesos de importación. En e…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4614

Modelo de planificación y control del cronograma para la reducción de atrasos en Constructora Vértice S.A.S.

Yazmid Adriana Carrillo Barbosa

El siguiente proyecto tiene como objetivo principal desarrollar un modelo integrado de planificación y control del cronograma orientado a reducir atrasos en la entrega de unidades habitacionales del proyecto de nueve torres de apartamentos…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4577

Optimización del proceso de asignación de recursos técnicos especializados en Siemens / Innomotics

Yazmid Adriana Carrillo Barbosa

El presente Trabajo Fin de Máster se desarrolla en el marco de la gestión de proyectos y tiene como foco la identificación y mejora de un problema real al interior de una organización industrial de alcance global. En particular, el estudio…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4563

Optimización del proceso de onboarding remoto para fortalecer la cultura organizativa en equipos distribuidos

Lira Isis Valencia Quecano

Este proyecto enmarcado en una metodología de investigación-acción, se centra en la mejora del proceso de onboarding remoto en la empresa tecnológica Talentia Tech. El estudio realizado pone de manifiesto que, si bien la organización gesti…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4536

Estrategia de employee experience para reducir la rotación y mejorar el compromiso del talento clave

Lira Isis Valencia Quecano

El crecimiento organizativo supone un reto importante para la gestión de recursos humanos, especialmente en lo relativo a los procesos de selección, incorporación y formación de nuevos empleados. En este contexto, el presente trabajo tiene…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4510

Propuesta de optimización del proceso de gestión y priorización de paquetes en almacén operativo mediante técnicas de inteligencia artificial

Pedro Fabricio Echeverria Briones

La presente propuesta plantea la optimización del proceso de gestión y priorización de paquetes en un almacén operativo mediante técnicas de Inteligencia Artificial. El enfoque se basa en el uso de datos históricos de la operación —como vo…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4447

Gestión estratégica de la rotación voluntaria en la generación Z: modelo de fidelización y desarrollo del talento joven en Inditex España

Ruby Lorena Carrillo Barbosa

La rotación voluntaria en la Generación Z se ha convertido en uno de los principales desafíos estratégicos para las organizaciones del sector retail, especialmente en compañías con alta presencia de personal joven. Este fenómeno no solo im…

Trabajos de grado de maestría · 2026
FRH PROD-2026-4362

El engagement como estrategia para reducir la rotación del talento humano y mejorar el clima organizacional

Lira Isis Valencia Quecano

La rotación de personal es una situación que afecta a muchas organizaciones, ya que genera dificultades en el desarrollo de los procesos, aumenta los costos relacionados con la contratación y capacitación de nuevos colaboradores y puede af…

Trabajos de grado de especialización · 2026
FRH PROD-2026-4344

Bienestar y selección estratégica del talento humano en HB ESTRUCTURAS METALICAS SAS

Lira Isis Valencia Quecano

El presente proyecto se realizó bajo la metodología de investigación - acción para la empresa HB Estructuras Metálicas S.A.S, con el fin de identificar problemáticas relacionadas con la gestión del talento humano, específicamente en los pr…

Trabajos de grado de especialización · 2026
FRH PROD-2026-4280

Propuesta de formulación de un Sistema de Gestión Ambiental bajo los lineamientos de la norma ISO 14001 de 2015 para la empresa consultora EGACOL S.A.S.

Eliana Alejandra Paez Lugo

En esta investigación se propuso la formulación de un Sistema de Gestión Ambiental (SGA) bajo los lineamientos de la norma internacional ISO 14001 de 2015 para la consultora ambiental EGACOL S.A.S. situada en el municipio de Pie de Cuesta,…

Trabajos de grado de especialización · 2026
FRH PROD-2026-4233

Diseño de estrategias de conservación para alimentos perecederos en la cadena de suministro del PAE Tolima

Julián Camilo Ortega Gómez

Las frutas y verduras durante la cosecha, transporte, almacenamiento sufren deterioro por daños mecanicos, cambios bruscos de temperatura, entre otros. Por esta razón el presente proyecto tuvo como proposito el diseño de estrategias de con…

Trabajos de grado de especialización · 2026