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Resultados para "Comunicación Organizacional" · 16 coincidencias

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

Optimización de los procesos de ventas y facturación mediante la implementación del módulo de ventas Helisa en Herramientas Móviles S.A.S.

Andres David Serrato Guana

El presente proyecto de acción tiene como propósito diseñar una propuesta de mejora para optimizar el proceso de comunicación y control entre el área comercial y contable de la compañía Herramientas Móviles S.A.S., empr…

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

Metodología de implementación para el cambio de la cultura organizacional con enfoque en la productividad y la eficiencia en una empresa del sector de bebidas

Marcela Guzman Rincon

La presente investigación tuvo como propósito diseñar una metodología de implementación para el cambio de la cultura organizacional con enfoque en la productividad y la eficiencia en una empresa del sector de bebidas. L…

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

El engagement como estrategia para reducir la rotación del talento humano y mejorar el clima organizacional

Lira Isis Valencia Quecano

La rotación de personal es una situación que afecta a muchas organizaciones, ya que genera dificultades en el desarrollo de los procesos, aumenta los costos relacionados con la contratación y capacitación de nuevos cola…

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

Fortalecimiento de la Gestión de la Información Técnica y la Comunicación Organizacional en los Procesos Constructivos de China Harbour Engineering Company Ltd. (CHEC) para el Proyecto Primera Línea del Metro de Bogotá

María Margarita Gutiérrez Gutiérrez

El presente trabajo de grado aborda una problemática identificada en los procesos de gestión de la información técnica, comunicación y transferencia de conocimiento dentro de China Harbour Engineering Company Ltd. (CHEC…

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

Propuesta de Mejoramiento del Liderazgo y la Comunicación Interna en el Área de Benefits de G&A Partners Desde la Gestión Humana para el Fortalecimiento de la Eficiencia Operativa y la Experiencia del Cliente Interno

Deidy Gutiérrez Niño

La presente investigación tiene como objetivo diseñar una propuesta de intervención orientada al fortalecimiento del liderazgo y la comunicación en el Release Team del área de Benefits de G&A Partners, con el propósito …

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

Propuesta de Estandarización de los Procesos de Montaje de Estructuras Metálicas para el Fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Empresa Metal y Concreto (Metakon)

Daniel Andrés Rodríguez

El presente proyecto de investigación-acción tiene como propósito diseñar una propuesta de estandarización de los procesos de montaje de estructuras metálicas en la empresa Metal y Concreto (METAKON), con el fin de fort…

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

Fortalecimiento de la Gestión del Talento Humano mediante Estrategias de Bienestar Laboral y Estandarización del Debido Proceso Disciplinario en la empresa Agroindustriales Cañaveralejo S.A.S.

Ruby Lorena Carrillo Barbosa

El presente proyecto de investigación aplicada se desarrolla bajo el enfoque metodológico de investigación–acción y tiene como propósito analizar y proponer estrategias de mejora en la gestión del talento humano dentro …

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

Diseño de un plan de fortalecimiento de habilidades socioemocionales para el empoderamiento de los equipos de trabajo en la organización Grouplogistics

Ruby Lorena Carrillo Barbosa

El presente trabajo tiene como objetivo diseñar e implementar un Plan de Excelencia Humana orientado al fortalecimiento de habilidades socioemocionales en los colaboradores de la organización Grouplogistics. La investig…

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

Diseño de un Programa de Bienestar Laboral para los Colaboradores de Servimos S.A.S.

Lira Isis Valencia Quecano

El presente proyecto de aplicación tuvo como propósito el diseño de un Programa de Bienestar Laboral para los colaboradores de la empresa Servimos S.A.S., en respuesta a la inexistencia de un componente formal de bienes…

DPC Informes de investigación · 2022

Análisis del impacto del marketing digital en la comunicación organizacional de las pymes bogotanas

Camilo Mauricio Grillo Torres

Informe de investigación titulado "Análisis del impacto del marketing digital en la comunicación organizacional de las pymes bogotanas" elaborado por Camilo Mauricio Grillo Torres, documento que sistematiza hallazgos, r…

DPC Informes de investigación · 2022

Informe de investigación Gamificación y Comunicación Organizacional

Lira Isis Valencia Quecano

Informe de investigación titulado "Informe de investigación Gamificación y Comunicación Organizacional" elaborado por Lira Isis Valencia Quecano, documento que sistematiza hallazgos, reflexiones y recomendaciones deriva…

DPC Informes de investigación · 2022

Gamificación y Comunicación Organizacional

Lira Isis Valencia Quecano

Informe de investigación titulado "Gamificación y Comunicación Organizacional" elaborado por Lira Isis Valencia Quecano, documento que sistematiza hallazgos, reflexiones y recomendaciones derivadas del proceso investiga…

DPC Informes de investigación · 2022

Gamificación y Comunicación Organizacional

Lira Isis Valencia Quecano

Informe de investigación titulado "Gamificación y Comunicación Organizacional" elaborado por Lira Isis Valencia Quecano, documento que sistematiza hallazgos, reflexiones y recomendaciones derivadas del proceso investiga…

GNC Capítulos de libros resultados de investigación · 2022

Uso de la gamificación como estrategia de comunicación organizacional

Lira Isis Valencia Quecano

Actualmente, el uso de la gamificación se presenta como una estrategia en diversos contex- tos incluyendo el entorno organizacional. De acuerdo con lo anterior, el objetivo principal de la presente investigación es anal…

GNC Artículos Scopus o WoS · 2022

Implementación de estrategias de gamificación en el marco de la comunicación organizacional

Lira Isis Valencia Quecano

This study analyses the use of gamification as a strategy in the organisational communication process. A systematised literature review of 50 articles on the use of gamified strategies and organisational management was …

DPC Contenido digital (podcast/video/blog) · 2020

Clase Sincrónica Alta Dirección del Talento Humano - Comunicación Organizacional

Lira Isis Valencia Quecano

Contenido digital titulado "Clase Sincrónica Alta Dirección del Talento Humano - Comunicación Organizacional" producido por Lira Isis Valencia Quecano como estrategia de divulgación pública del conocimiento. Este produc…