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21 coincidencias para «Bienestar laboral»
Ruby Lorena Carrillo Barbosa
El trabajo aborda el coaching organizacional como estrategia de gestión del talento humano orientada a prevenir el riesgo de burnout y fortalecer el bienestar laboral en MiLo Beca Mundo. Se centra en el proceso de asesoría, gestión y segui…
Daniel Andrés Rodríguez
El presente Trabajo Fin de Máster tiene como objetivo diseñar una propuesta de intervención para la gestión del riesgo psicosocial asociado al estrés laboral en la empresa Nutrimos y Servimos SAS, dedicada a la prestación de servicios de a…
Ruby Lorena Carrillo Barbosa
El Consorcio AC Becerril es una organización dedicada a la ejecución de proyectos de construcción de obras civiles, específicamente orientada al desarrollo de infraestructura pública. Durante la ejecución de sus actividades se identificaro…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente proyecto de investigación-acción se desarrolló en la Institución Educativa Departamental El Triunfo, ubicada en el municipio de El Colegio, Cundinamarca, con el propósito de abordar la problemática del estrés y la sobrecarga la…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente Trabajo de Fin de Máster analiza el problema de la alta rotación de personal en la empresa Shelton, C.A., organización del sector energético. A partir de un enfoque de investigación-acción, se examinan las causas principales de…
Daniel Andrés Rodríguez
El proyecto Estrategia de Bienestar Integral para la Prevención de Riesgos Psicosociales y Ergonómicos en BIZMERK, surgió como respuesta a la necesidad de fortalecer el bienestar de los colaboradores frente a los riesgos psicosociales, las…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente proyecto se realizó bajo la metodología de investigación - acción para la empresa HB Estructuras Metálicas S.A.S, con el fin de identificar problemáticas relacionadas con la gestión del talento humano, específicamente en los pr…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente proyecto de aplicación bajo la metodología de investigación-acción aborda la problemática de la alta rotación voluntaria del personal operativo en la empresa INTEC LTDA, una organización que cuenta con más de 20 años de trayect…
Daniel Andrés Rodríguez
El presente trabajo de grado tiene como propósito diseñar una estrategia para la prevención de la fatiga física y el riesgo ergonómico mediante un programa estructurado de pausas activas en el personal operativo de campo de APB Topografía,…
Daniel Andrés Rodríguez
La gestión del riesgo psicosocial en entornos de trabajo híbrido representa uno de los desafíos más relevantes para las organizaciones colombianas en el contexto actual de transformación digital y evolución de los modelos laborales. El pre…
Daniel Andrés Rodríguez
El proyecto pausas con propósito es una propuesta de intervención encaminada en plantear e implementar un programa mensual de pausas saludables para el área operativa de Areciclaribe (Barranquilla), pyme creada en 2021 para la formalizació…
Ruby Lorena Carrillo Barbosa
El presente proyecto de investigación aplicada se desarrolla bajo el enfoque metodológico de investigación–acción y tiene como propósito analizar y proponer estrategias de mejora en la gestión del talento humano dentro de la empresa Agroin…
Daniel Andrés Rodríguez
El presente trabajo desarrolla la estructuración e implementación de un Programa de Pausas Activas orientado a la prevención de trastornos musculoesqueléticos y la promoción del bienestar laboral en trabajadores de una fábrica de envases. …
Daniel Andrés Rodríguez
El objetivo de esta propuesta fue en gran medida la necesidad de analizar a través de evidencias concretas la importancia que tiene la ergonomía en los puestos de trabajo como el centro de la gestión del riesgo osteomuscular en el contexto…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente proyecto de aplicación tuvo como propósito el diseño de un Programa de Bienestar Laboral para los colaboradores de la empresa Servimos S.A.S., en respuesta a la inexistencia de un componente formal de bienestar dentro del proce…
Lira Isis Valencia Quecano
En el contexto actual, las organizaciones del sector Business Process Outsourcing (BPO), especialmente aquellas orientadas a la logística, enfrentan altos niveles de rotación de personal, asociados a condiciones laborales exigentes, presió…
Daniel Andrés Rodríguez
El presente proyecto tiene como objetivo diseñar una intervención para la gestión del riesgo psicosocial asociado a la carga laboral en médicos generales del proceso de consulta externa de la EPS Salud Total, en el marco del Proyecto de Ap…
Lina María Hurtado Peláez
Lira Isis Valencia Quecano
Daniel Andrés Rodríguez