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Resultados para "Permanencia" · 14 coincidencias

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

Propuesta de fortalecimiento de la gestión preventiva del riesgo de deserción estudiantil en la Corporación Universitaria de Asturias

Marcela Guzman Rincon

La permanencia estudiantil constituye uno de los principales desafíos de las instituciones de educación superior en modalidad virtual, debido a los diversos factores académicos, tecnológicos, administrativos y comunicac…

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

Modelo de gestión financiera para el crecimiento operativo y digital de MH Bienes Raíces en Roldanillo, Valle del Cauca Trabajo final

Andres David Serrato Guana

El presente trabajo desarrolla un modelo básico de gestión financiera para MH Bienes Raíces, empresa de asesoría inmobiliaria ubicada en Roldanillo, Valle del Cauca, con el propósito de fortalecer su crecimiento operati…

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

Diseño de una ruta de gestión preventiva para el fortalecimiento del proceso de permanencia escolar en la Institución Educativa Ciudadela del Sur, desde el enfoque de la Gerencia Pública

Helga Ofelia Dworaczek Conde

La Institución Educativa Ciudadela del Sur muestra que contiene deficiencias en el proceso de gestión de la permanencia escolar, que se hacen visibles en la ausencia de un procedimiento estandarizado que identifique, ha…

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

El engagement como estrategia para reducir la rotación del talento humano y mejorar el clima organizacional

Lira Isis Valencia Quecano

La rotación de personal es una situación que afecta a muchas organizaciones, ya que genera dificultades en el desarrollo de los procesos, aumenta los costos relacionados con la contratación y capacitación de nuevos cola…

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

Bienestar y selección estratégica del talento humano en HB ESTRUCTURAS METALICAS SAS

Lira Isis Valencia Quecano

El presente proyecto se realizó bajo la metodología de investigación - acción para la empresa HB Estructuras Metálicas S.A.S, con el fin de identificar problemáticas relacionadas con la gestión del talento humano, espec…

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

Diseño de una estrategia para la prevención de la fatiga física y el riesgo ergonómico mediante un programa estructurado de pausas activas en la empresa APB Topografía

Daniel Andrés Rodríguez

El presente trabajo de grado tiene como propósito diseñar una estrategia para la prevención de la fatiga física y el riesgo ergonómico mediante un programa estructurado de pausas activas en el personal operativo de camp…

FRH Trabajos de grado de pregrado · 2026

Informe Técnico Final Asistencia de Investigación

Andres David Serrato Guana

Para el desarrollo de la asistencia de investigación se empleo una metodología de enfoque cualitativo con alcance descriptivo y comparativo. Este enfoque se oriento al análisis de la importancia de la educación financie…

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

Optimización Estratégica del Modelo Operativo de Reclutamiento en Hirefinder Rpo para el Fortalecimiento de la Retención de Clientes y la Eficiencia Organizacional

Daniel Alfredo Ramírez Zarama

El presente trabajo de investigación aplicada tiene como propósito diseñar una propuesta de optimización estratégica del modelo operativo de reclutamiento de HireFinder RPO, organización dedicada a la prestación de serv…

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

Estrategia omnicanal para el acompañamiento estudiantil en la Corporación Universitaria de Asturias

Daniel Alfredo Ramírez Zarama

El presente trabajo final propone el diseño de una estrategia omnicanal de acompañamiento estudiantil para la Corporación Universitaria de Asturias, específicamente en el área de Mentoria. El tema delimitado se formula …

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

Identificación y análisis de factores de riesgo ergonómico asociados a desórdenes musculoesqueléticos de los trabajadores de la empresa Papas Nacional S.A.S.

Daniel Andrés Rodríguez

El presente proyecto tiene como finalidad identificar y analizar los factores de riesgo ergonómico asociados a los desórdenes musculoesqueléticos en los trabajadores de la empresa Papas Nacional S.A.S., especialmente en…

FRH Trabajos de grado de especialización · 2026

Estrategias de bienestar y motivación para promover la estabilidad laboral y reducir la rotación del personal en una empresa BPO logística

Lira Isis Valencia Quecano

En el contexto actual, las organizaciones del sector Business Process Outsourcing (BPO), especialmente aquellas orientadas a la logística, enfrentan altos niveles de rotación de personal, asociados a condiciones laboral…

GNC Capítulos de libros resultados de investigación · 2025

Impacto de la comunicación institucional en la efectividad de la gestión organizacional de programas de posgrado virtuales.

Lira Isis Valencia Quecano

La presente analiza la comunicación institucional como variable para mejorar la gestión organizacional en programas de posgrado virtuales. Se aplicó el modelo PRISMA (2020), seleccionando 30 artículos que abordan caract…

FRH Trabajos de grado de pregrado · 2021

Trabajo de grado características socioeconómicas de afectación en la permanencia estudiantil de los estudiantes de nivel de básica y media en tiempos de pandemia

Lira Isis Valencia Quecano
GNC Libros resultados de investigación · 2020

Diálogo de ciencias sociales, económicas y administrativas: perspectivas, tendencias y retos

Alfredo Guzmán Rincón

El presente libro surgió como iniciativa de la Corporación Universitaria de Asturias y de la RED SUMMA, con el fin último de establecer reflexiones y diálogos entre las ciencias sociales, económicas y administrativas, q…