Resultados para "Rotación" · 19 coincidencias
La rotación de personal es una situación que afecta a muchas organizaciones, ya que genera dificultades en el desarrollo de los procesos, aumenta los costos relacionados con la contratación y capacitación de nuevos cola…
El presente proyecto de aplicación bajo la metodología de investigación-acción aborda la problemática de la alta rotación voluntaria del personal operativo en la empresa INTEC LTDA, una organización que cuenta con más d…
Las organizaciones con alta rotación de personal enfrentan uno de los mayores desafíos para la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: lograr que cada trabajador no solo aprenda a desempeñar sus funciones, sino q…
El sector retail es caracterizado por su constante dinamismo, es por esto por lo que, enfrente importantes desafíos asociados a la sostenibilidad financiera, especialmente en organizaciones con dinámicas de crecimiento …
El presente proyecto tiene como finalidad identificar y analizar los factores de riesgo ergonómico asociados a los desórdenes musculoesqueléticos en los trabajadores de la empresa Papas Nacional S.A.S., especialmente en…
El presente trabajo tiene como objetivo analizar y proponer una mejora en el proceso de selección y contratación de personal operativo en la empresa Teleperformance Colombia. A partir de un enfoque de investigación-acci…
El contenido de este trabajo de grado aborda la alta rotación de personal en las áreas operativas de Cementos Argos S.A. mediante la metodología de investigación-acción que diagnostica causas, evalúa impactos y propone …
El presente trabajo tiene como objetivo diseñar e implementar un Plan de Excelencia Humana orientado al fortalecimiento de habilidades socioemocionales en los colaboradores de la organización Grouplogistics. La investig…
En el contexto actual, las organizaciones del sector Business Process Outsourcing (BPO), especialmente aquellas orientadas a la logística, enfrentan altos niveles de rotación de personal, asociados a condiciones laboral…
En el presente trabajo se realiza una articulación de conocimientos adquiridos durante la especialización en gerencia de talento humano, integrada por tres profesionales en las que evidenciaron la necesidad de la constr…