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12 coincidencias para «Ausentismo»
Julián Camilo Ortega Gómez
El trabajo constituye un caso de aplicación de la metodología de investigación-acción (Fals Borda, 1991; Latorre, 2007) en empresas del sector BPO y Call Centers de Colombia, frente a una problemática generalizada de ausentismo laboral, es…
Julián Camilo Ortega Gómez
Interactive Contact Center es una empresa de BPO especializada en servicios de interpretación médica e interacción omnicanal, con operaciones en Centroamérica y Sudamérica. La organización enfrenta un problema crítico de ausentismo no plan…
Marcela Guzman Rincon
El proyecto aborda la relación entre las condiciones laborales de los conductores de CargaSegura Colombia S.A.S., particularmente las jornadas extensas, la carga de trabajo, la presión operativa y la atención simultánea de diversas demanda…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente trabajo tiene como propósito desarrollar un plan de mejora para disminuir el ausentismo laboral en la empresa de tercerización que contrata con la alcaldía municipal de Chinú Córdoba, está diseñado para el área de talento human…
Johan Enrique Ortiz Guzmán
La InnovaSalud IPS es una entidad dedicada a la prestación de servicios de salud. Este proyecto de auditoría ha sido elaborado por una institución que ofrece servicios de atención primaria, con el objetivo de mejorar la calidad del servici…
Daniel Andrés Rodríguez
El proyecto pausas con propósito es una propuesta de intervención encaminada en plantear e implementar un programa mensual de pausas saludables para el área operativa de Areciclaribe (Barranquilla), pyme creada en 2021 para la formalizació…
Daniel Andrés Rodríguez
El presente proyecto tiene como finalidad identificar y analizar los factores de riesgo ergonómico asociados a los desórdenes musculoesqueléticos en los trabajadores de la empresa Papas Nacional S.A.S., especialmente en las áreas de adecua…
Daniel Andrés Rodríguez
El presente trabajo desarrolla la estructuración e implementación de un Programa de Pausas Activas orientado a la prevención de trastornos musculoesqueléticos y la promoción del bienestar laboral en trabajadores de una fábrica de envases. …
Ruby Lorena Carrillo Barbosa
El presente trabajo tiene como objetivo diseñar e implementar un Plan de Excelencia Humana orientado al fortalecimiento de habilidades socioemocionales en los colaboradores de la organización Grouplogistics. La investigación parte de la id…
Daniel Andrés Rodríguez
El objetivo de esta propuesta fue en gran medida la necesidad de analizar a través de evidencias concretas la importancia que tiene la ergonomía en los puestos de trabajo como el centro de la gestión del riesgo osteomuscular en el contexto…
Daniel Andrés Rodríguez
El presente proyecto de grado tuvo como objetivo diseñar un sistema de monitoreo precoz de sobrecarga física, como herramienta predictiva de riesgo laboral, en el proceso operativo de carga, descarga y traslado de llantas en la empresa SAN…
Luis Daniel Rincón Muñoz