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22 coincidencias para «Clima organizacional»
Marelby Amado Mateus
El presente Trabajo de Fin de Máster aborda el problema de deficiencia del clima organizacional en los profesionales de la E.S.E. Hospital San Nicolás durante las primeras dos semanas de jornada laboral. Con base en el árbol de problemas s…
Germán Alirio Cordón Guayambuco
Trabajo Fin de Máster orientado a un diagnóstico organizacional que analiza los factores que inciden en la permanencia del talento humano en el área de Admisiones de la Corporación Universitaria de Asturias, proceso clave en la atracción, …
David Ricardo Africano Franco
Este proyecto de investigación busca brindar una mejor comprensión del impacto de la pandemia del COVID-19 en el clima organizacional de Copetran a través de teorías como el Clima Organizacional de García Rubiano y la Teoría de Sistemas de…
Yazmid Adriana Carrillo Barbosa
En las empresas prestadoras de servicios aeroportuarios, el área de planificación desempeña un papel estratégico en la toma de decisiones operacionales, con impacto en los resultados financieros, la calidad del servicio, el clima organizac…
Camilo Mauricio Grillo Torres
El clima organizacional es un aspecto fundamental en toda institución, empresa o negocio. Factores como la comunicación, la interacción y la cooperación determinan la calidad de la producción o del trabajo. La Administración Zonal Calderón…
Lira Isis Valencia Quecano
Este Trabajo de Fin de Máster propone una intervención basada en Investigación-Acción para mejorar el clima laboral en la tienda Lefties (Inditex). El diagnóstico inicial mediante observación participante detectó fricciones relacionales po…
Lira Isis Valencia Quecano
La rotación de personal es una situación que afecta a muchas organizaciones, ya que genera dificultades en el desarrollo de los procesos, aumenta los costos relacionados con la contratación y capacitación de nuevos colaboradores y puede af…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente proyecto de aplicación bajo la metodología de investigación-acción aborda la problemática de la alta rotación voluntaria del personal operativo en la empresa INTEC LTDA, una organización que cuenta con más de 20 años de trayect…
Luis Carlos Cardenas Ortíz
El presente proyecto de grado tuvo como objetivo realizar una consultoría empresarial a prefabricados Felix Alfonso S.A.S está con el propósito de identificar las principales causas que afectan los procesos productivos y de liderazgo de la…
Daniel Andrés Rodríguez
El proyecto pausas con propósito es una propuesta de intervención encaminada en plantear e implementar un programa mensual de pausas saludables para el área operativa de Areciclaribe (Barranquilla), pyme creada en 2021 para la formalizació…
Ruby Lorena Carrillo Barbosa
El presente proyecto de investigación aplicada se desarrolla bajo el enfoque metodológico de investigación–acción y tiene como propósito analizar y proponer estrategias de mejora en la gestión del talento humano dentro de la empresa Agroin…
Lira Isis Valencia Quecano
La falta de reconocimiento laboral que sienten los colaboradores de la parte operativa de la compañía Yanbal Colombia, ha generado con el transcurso del tiempo inconformidades, como la desmotivación, la falta de interés, el sentido de pert…
Lira Isis Valencia Quecano
El presente trabajo tiene como propósito analizar la gestión del clima organizacional y su impacto en el compromiso laboral de los colaboradores en los puntos de venta de Juan Valdez. El estudio se desarrolla bajo un enfoque cualitativo, d…
Luis Daniel Rincón Muñoz
Lina María Hurtado Peláez
Lina María Hurtado Peláez
Andrea Peña Rodriguez
Lina María Hurtado Peláez
Lina María Hurtado Peláez
Daniel Andrés Rodríguez