Resultados para "Sentido de pertenencia" · 6 coincidencias
La rotación de personal es una situación que afecta a muchas organizaciones, ya que genera dificultades en el desarrollo de los procesos, aumenta los costos relacionados con la contratación y capacitación de nuevos cola…
El presente proyecto de aplicación bajo la metodología de investigación-acción aborda la problemática de la alta rotación voluntaria del personal operativo en la empresa INTEC LTDA, una organización que cuenta con más d…
Este trabajo presenta una propuesta para mejorar la organización y fortalecer la gestión del personal en la ferretería FERRESAN JR, una empresa familiar que opera con prácticas internas predominantemente informales. El …
El presente proyecto tiene como finalidad fortalecer la cultura de reportes proactivos de actos y condiciones seguras e inseguras en el personal del proceso asistencial de la IPS Unidad Endoscópica Integral de Sucre, co…
La falta de reconocimiento laboral que sienten los colaboradores de la parte operativa de la compañía Yanbal Colombia, ha generado con el transcurso del tiempo inconformidades, como la desmotivación, la falta de interés…
La presente analiza la comunicación institucional como variable para mejorar la gestión organizacional en programas de posgrado virtuales. Se aplicó el modelo PRISMA (2020), seleccionando 30 artículos que abordan caract…