Propuesta de fortalecimiento de pausas activas para incrementar la participación de los colaboradores administrativos de la Fundación Universitaria Juan de Castellanos
Autores
- Lorena Vargas Martin Especialización en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Eliani Nuñez Vargas Especialización en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo
Director/a · Tutor/a
- Marcela Guzman Rincon CUA correspondencia
Resumen
El presente proyecto de investigación-acción tiene como propósito diseñar una propuesta de fortalecimiento del programa de pausas activas dirigida a los colaboradores administrativos de la Fundación Universitaria Juan de Castellanos. La investigación surge a partir de la identificación de oportunidades de mejora relacionadas con la participación de algunos colaboradores en las pausas activas, debido a situaciones propias de la dinámica laboral, como reuniones, actividades urgentes y otras responsabilidades asociadas a sus funciones. La metodología empleada corresponde a un enfoque de investigación-acción, desarrollado mediante la revisión documental y el análisis de información institucional relacionada con el programa de pausas activas y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). El proceso comprende tres etapas: diagnóstico y caracterización del programa, identificación de oportunidades de mejora y formulación de una propuesta de fortalecimiento. Como resultado, se plantea un plan orientado al fortalecimiento de la sensibilización, la comunicación, el liderazgo y el seguimiento del programa, mediante estrategias que faciliten la participación de los colaboradores y favorezcan la integración de las pausas activas dentro de la jornada laboral. La propuesta incluye actividades, responsables, recursos, cronograma e indicadores de seguimiento que servirán como guía para una futura implementación institucional. Se concluye que el fortalecimiento del programa de pausas activas puede contribuir al bienestar de los colaboradores administrativos, promover hábitos saludables y apoyar las acciones de promoción de la salud y prevención de riesgos laborales desarrolladas por la institución en el marco del SG-SST.
Palabras clave
Metadatos
- Código institucional
- PROD-2026-4697
- Idioma
- Español
- Grupo(s)
- Sinergia digit@l (COL0151911)
- Línea de investigación
- Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales
- Programa
- Administración y Dirección de Empresas
- Área OCDE
- Ciencias Sociales
- URI Minerva
- https://sgi.redsummaeducation.education/minerva/item/4619