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Propuesta de fortalecimiento de pausas activas para incrementar la participación de los colaboradores administrativos de la Fundación Universitaria Juan de Castellanos

Marcela Guzman Rincon

El presente proyecto de investigación-acción tiene como propósito diseñar una propuesta de fortalecimiento del programa de pausas activas dirigida a los colaboradores administrativos de la Fundación Universitaria Juan de Castellanos. La in…

Diseño de una propuesta de bienestar integral para entornos laborales digitales en la empresa Bizmerk

Daniel Andrés Rodríguez

El proyecto Estrategia de Bienestar Integral para la Prevención de Riesgos Psicosociales y Ergonómicos en BIZMERK, surgió como respuesta a la necesidad de fortalecer el bienestar de los colaboradores frente a los riesgos psicosociales, las…

Analizar la promoción de la salud laboral adaptando prácticas de seguridad en el consultorio dental Cesoc&Med

Daniel Andrés Rodríguez

Análisis del dominio liderazgo y relaciones sociales en el trabajo, pertenecientes a los factores psicosociales intralaborales, con relación a acciones estratégicas de prevención de riesgo y promoción de la salud psicosocial en la organización MYA S.A.S. de la cuidad de Valledupar-Cesar

Daniel Andrés Rodríguez