Consolidacion Corporativa y Bienestar Ocupacional el Pymes Veterinarias

Resumen

La consolidación empresarial ha generado mejoras en eficiencias operacionales a nivel macroeconómico; sin embargo, sus externalidades negativas en empresarios pequeños— particularmente en términos de salud ocupacional—han recibido limitada atención académica en contextos latinoamericanos. Este artículo analiza cómo estrategias avanzadas de expansión territorial de cadenas corporativas veterinarias en Bogotá generan estrés psicosocial, síndrome de burnout y erosión del bienestar ocupacional integral en pequeños empresarios independientes. Se presenta evidencia empírica de un estudio mixto (n=57 pequeños empresarios, análisis cualitativo con 15 directivos corporativos) que documenta correlación significativa entre pérdida de clientes por expansión territorial y elevados niveles de estrés percibido (r=0.65, p<0.001), prevalencia de burnout del 47 por ciento en pequeños afectados versus 8 por ciento en grupo control (χ²=17.3, p<0.001), e identificación de autonomía laboral como factor mediador protector que reduce estrés aproximadamente 40 por ciento. El artículo concluye con un marco propositivo de Responsabilidad Social Corporativa sectorial alineado con Objetivos de Desarrollo Sostenible 8 (Trabajo Decente) y 12 (Consumo Responsable), ofreciendo lineamientos para reguladores, gremios profesionales y empresas corporativas que busquen expandir de forma sostenible y éticamente responsable.

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