Diseño de un programa preventivo para la hipoacusia inducida por ruido en conductores de transporte pesado de la empresa Transcord, bajo el enfoque de investigación - acción
Autores
- Mariam Santana Caraballo Máster en Salud Ocupacional y Seguridad Laboral Instituto Europeo de Posgrado
- Rosa Luz Macetas Camargo Máster en Salud Ocupacional y Seguridad Laboral Instituto Europeo de Posgrado
Director/a · Tutor/a
- Daniel Andrés Rodríguez CUA correspondencia ORCID
Resumen
El ruido puede causar daños en la salud principalmente a la audición, el aumento progresivo en los últimos años de la circulación de vehículos hace que el ruido sea el contaminante más habitual tanto en el ambiente laboral como fuera de él. El sonido se define como la variación de una vibración mecánica que se caracteriza por su presión acústica y frecuencia, siendo por su parte el ruido esos sonidos indeseables que causan en el ser humano sensación de molestia y por encima de ciertos límites (80 decibeles) provoca daño auditivo y deterioro de la salud. Los conductores de equipos pesados están expuestos constantemente a niveles de ruidos continuos y jornadas de trabajo prolongadas, lo cual incrementa el riesgo a desarrollar hipoacusia inducida por el ruido. (hipoacusia neurosensorial que afecta principalmente a las células ciliadas externas, aunque se han encontrado daños a nivel de las células ciliadas internas y en las fibras del nervio auditivo. El presente trabajo tiene como objetivo implementar y evaluar un programa integral de prevención de la hipoacusia inducida por ruido en los conductores de equipos pesados dedicados al transporte de combustible mediante un enfoque de investigación- acción. Para ello se desarrolló un proceso metodológico estructurado en tres etapas secuenciales, cada una de las cuales abordó un aspecto específico de la intervención. En la primera etapa, se identificó y analizó el problema organizacional, incluyendo una descripción detallada de la organización, su misión, visión y el proceso específico afectado. La segunda etapa se centró en la planificación de la solución, estableciendo objetivos y actividades concretas para abordar el problema. En la tercera fase, se definieron aspectos operativos como el cronograma, el presupuesto y la asignación de roles.
Palabras clave
Metadatos
- Código institucional
- PROD-2026-6058
- Idioma
- Español
- Grupo(s)
- Advanced Studies in Business & Economic Sciences (ABS-ES) Hub (COL0237088)
- Línea de investigación
- Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales
- Programa
- Administración y Dirección de Empresas
- Área OCDE
- Ciencias Sociales
- URI Minerva
- https://sgi.redsummaeducation.education/minerva/item/6759