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| Código institucional | PROD-2026-3833 |
| Idioma | ES |
| Línea de investigación | Gestión del Talento Humano y Comportamiento Organizacional |
| Área OCDE | Ciencias Sociales |
| URI Minerva | https://sgi.redsummaeducation.education/minerva/item/3755 |
Laura Daniela Moreno Mora, Nathaly Stefanía López Noboa, Wilber Edisson Tangarife Usuga, Lina María Hurtado Peláez (2024). Impacto De La Post Pandemia En La Reestructuración Del Modelo De Gestión Por Competencias En La Empresa Loginet Group. https://sgi.redsummaeducation.education/minerva/item/3755
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title = {Impacto De La Post Pandemia En La Reestructuración Del Modelo De Gestión Por Competencias En La Empresa Loginet Group},
author = {Laura Daniela Moreno Mora and Nathaly Stefanía López Noboa and Wilber Edisson Tangarife Usuga and Lina María Hurtado Peláez},
year = {2024},
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