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Inicio Trabajos de grado y tesis PROD-2026-3832
FRH Trabajos de grado de maestría · Trabajos de grado · 2024

Implementación De Un Mapa De Competencias Como Estrategia Para Promover El Crecimiento Individual De Los Empleados

Autores
Lourdes Inés Pardo Pardo (Máster en Gerencia de Talento Humano) — Instituto Europeo de Posgrado · Ana Gútiez Calleja (Máster en Gerencia de Talento Humano) — Instituto Europeo de Posgrado
Director / Tutor
Lina María Hurtado Peláez CUA
Solo metadatos disponibles. El documento original puede consultarse en la URL oficial del editor (ver tabla de metadatos abajo).

Metadatos

Código institucional PROD-2026-3832
Idioma ES
Línea de investigación Gestión del Talento Humano y Comportamiento Organizacional
Área OCDE Ciencias Sociales
URI Minerva https://sgi.redsummaeducation.education/minerva/item/3754
📋 Citar este recurso (APA / BibTeX)
APA 7
Lourdes Inés Pardo Pardo, Ana Gútiez Calleja, Lina María Hurtado Peláez (2024). Implementación De Un Mapa De Competencias Como Estrategia Para Promover El Crecimiento Individual De Los Empleados. https://sgi.redsummaeducation.education/minerva/item/3754
BibTeX
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