Evaluación Del Impacto De La Transformación Digital En Recursos Humanos De La Empresa Basic-Fit Para El Periodo 2020.2023

Monica Salazar Mesen; Aldehide Estefani Jimenez Carpio; Leydi Johanna Montoya Castrillon; Jenny Paola Cruz Tejada

FRH Trabajos de grado de maestría · Trabajos de grado · 2024

Evaluación Del Impacto De La Transformación Digital En Recursos Humanos De La Empresa Basic-Fit Para El Periodo 2020.2023

Autores

Monica Salazar Mesen (Máster en Gerencia de Talento Humano) — Instituto Europeo de Posgrado · Aldehide Estefani Jimenez Carpio (Máster en Gerencia de Talento Humano) — Instituto Europeo de Posgrado · Leydi Johanna Montoya Castrillon (Máster en Gerencia de Talento Humano) — Instituto Europeo de Posgrado

Director / Tutor

Jenny Paola Cruz Tejada CUA

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Metadatos

Código institucional	PROD-2026-3740
Idioma	ES
Grupo(s)	Advanced Studies in Business & Economic Sciences (ABS-ES) Hub (COL0237088)
Línea de investigación	Gestión del Talento Humano y Comportamiento Organizacional
Programa	Administración y Dirección de Empresas
Área OCDE	Ciencias Sociales
URI Minerva	https://sgi.redsummaeducation.education/minerva/item/3662

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APA 7

Monica Salazar Mesen, Aldehide Estefani Jimenez Carpio, Leydi Johanna Montoya Castrillon, Jenny Paola Cruz Tejada (2024). Evaluación Del Impacto De La Transformación Digital En Recursos Humanos De La Empresa Basic-Fit Para El Periodo 2020.2023. https://sgi.redsummaeducation.education/minerva/item/3662

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