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| Código institucional | PROD-2026-3337 |
| Idioma | ES |
| Grupo(s) | Advanced Studies in Business & Economic Sciences (ABS-ES) Hub (COL0237088) |
| Línea de investigación | Gestión del Talento Humano y Comportamiento Organizacional |
| Programa | Administración y Dirección de Empresas |
| Área OCDE | Ciencias Sociales |
| URI Minerva | https://sgi.redsummaeducation.education/minerva/item/3259 |
Yarly Jadith Arias Martínez, Diego Andrés Cocunubo, Ligia Marcela Guzmán Alvarez, Lira Isis Valencia Quecano (2025). Diseño de un modelo de retroalimentación continúa orientado a la mejora del clima laboral y la coordinación de actividades curriculares y extracurriculares en la Institución Educativa Mercedes Ábrego de Montería. https://sgi.redsummaeducation.education/minerva/item/3259
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