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| Código institucional | PROD-2026-2359 |
| Idioma | ES |
| Línea de investigación | Gestión del Talento Humano y Comportamiento Organizacional |
| Área OCDE | Ciencias Sociales |
| URI Minerva | https://sgi.redsummaeducation.education/minerva/item/2281 |
Jorge Alberto Hernandez Perez, Alejandra Romero Rodriguez, Lina María Hurtado Peláez (2023). Employer Branding Como Estrategia De Retencion Del Talento En Las Organizaciones.. https://sgi.redsummaeducation.education/minerva/item/2281
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title = {Employer Branding Como Estrategia De Retencion Del Talento En Las Organizaciones.},
author = {Jorge Alberto Hernandez Perez and Alejandra Romero Rodriguez and Lina María Hurtado Peláez},
year = {2023},
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